Klik hier om de aflevering 'Inclusief Werkgeverschap' te bekijken of bekijk deze onderaan het artikel.
MKB-Amsterdam bestuurslid Michal van Dantzig ging bij Lamme langs om een kijkje te nemen op de werkvloer. Ze benadrukt eens te meer hoe belangrijk het is dat ondernemers ook de potentie zien in mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt: ”Er is een groot tekort aan personeel op het moment. Tegelijkertijd zijn er heel veel mensen die maar niet aan het werk komen door een arbeidsbeperking of een andere reden, terwijl ze echt wel wat kunnen. Het is zonde als werkgevers die potentie onbenut laten.”
Maatschappelijk en duurzaam ondernemen
Michal vertelt: ”Veel bedrijven willen maatschappelijk en duurzaam ondernemen. Werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven hoort daarbij, ook als dat wat meer aandacht vergt. Bovendien kan het een positieve invloed hebben op de bedrijfscultuur, dat hoor ik steeds terug van werkgevers die met deze mensen werken. Het kunnen werken is voor mensen met een arbeidsbeperking heel belangrijk. Ze zijn ontzettend gemotiveerd en dat werkt ook weer door op hun collega’s.”
Bij Lamme hebben ze dat goed begrepen. In de nieuwe MKB-TV leidt Manager Operations van Lamme Schiphol, Mark van het Klooster, ons rond en legt hij uit hoe mensen met een arbeidsbeperking betrokken zijn in het bedrijf. Mark vertelt wat zowel het bedrijf als het personeel heeft aan die samenwerking. Namens AM match spreken we jobcoach Ruud Wassenaar; hij ondersteunt zowel werkgever als werknemer en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zodat iedereen optimaal zijn of haar werk kan doen.
Kijk nu naar de nieuwe MKB-TV!
Ben je nieuwsgierig naar de aanpak van Lamme Textile Management of wil je meer weten over het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking? Kijk dan nu naar nieuwe aflevering van MKB-TV.
