De podcast ‘KraakHELDer’ maakt complexe onderwerpen rondom inclusie en diversiteit toegankelijk voor een breed publiek en creëert een podium voor medewerkers om hun verhaal te delen. Op het podium in Lissabon benadrukte Jack Stuifbergen de kernwaarde van diversiteit voor Breedweer en de sector: “Diversiteit is keihard nodig; iedereen doet ertoe. Als wij in onze sector niet voor diversiteit zorgen, kan niemand het.” Deze toewijding aan een inclusieve werkomgeving versterkt niet alleen de positie van Breedweer in de schoonmaakbranche, maar geeft ook een krachtig signaal af aan andere bedrijven in Europa.
De European Cleaning & Hygiene Awards zijn een van de meest prestigieuze prijzen in de schoonmaakbranche en worden jaarlijks uitgereikt aan bedrijven die uitblinken in thema’s zoals duurzaamheid, diversiteit en innovatie. Dat Breedweer deze award heeft gewonnen, bevestigt hun leidende rol op het gebied van inclusiviteit en onderstreept de positieve impact van hun inzet. De award in de categorie Commitment to Diversity in the Workforce onderstreept de waarde van hun missie om een inclusieve werkplek te creëren en tegelijkertijd maatschappelijke betrokkenheid te tonen.
De toewijding van Breedweer aan diversiteit sluit naadloos aan bij de doelstellingen van het Europese Buy WISEly-project, dat bedrijven aanmoedigt om in te kopen bij sociale ondernemingen die actief werken aan arbeidsintegratie. Jack Stuifbergen en zijn team laten zien dat een diverse werkplek niet alleen goed is voor de maatschappij, maar ook bijdraagt aan het succes van de onderneming.
Namens team MKB-Metropool regio Amsterdam willen we Jack Stuifbergen feliciteren met deze mijlpaal.