Als werkgever is het van groot belang om niet alleen voor het welzijn van uw medewerkers te zorgen, maar ook voor uw eigen gezondheid en werkbalans. Zoals ArboNed terecht aangeeft: “Als werkgever is het net zo belangrijk om voor uw eigen welzijn te zorgen als voor dat van uw werknemers.” Door goed voor uzelf te zorgen, voorkomt u niet alleen gezondheidsklachten, maar geeft u ook een positief voorbeeld aan uw medewerkers. Wist u dat één op de vier verzuimdagen wordt veroorzaakt door stressklachten? Dit is uiteraard iets wat u zowel voor uzelf als voor uw medewerkers wilt voorkomen.
ArboNed biedt verschillende praktische hulpmiddelen om werkstress aan te pakken:
- Gezond Ondernemen Podcast: In de podcast van ArboNed deelt arbeids- en organisatiedeskundige Ronald Klee waardevolle inzichten over hoe u werkstress bij uzelf en uw medewerkers vroegtijdig kunt herkennen en aanpakken.
- Zorgen over uw bedrijf: Als ondernemer kunt u zich zorgen maken over de toekomst van uw bedrijf, personeelstekorten of arbeidsconflicten. ArboNed biedt handige tips en laat zien welke hulp u kunt inschakelen om deze uitdagingen aan te gaan.
- Bedrijfspsycholoog: “Neem werkstress serieus en zoek hulp bij een bedrijfspsycholoog van ArboNed.” Een bedrijfspsycholoog kan u helpen de impact van stress op uw werk te begrijpen en biedt coaching om een betere werk-privébalans te vinden.
Wilt u meer leren over hoe u als werkgever werkstress kunt verminderen? Bezoek dan de website van ArboNed voor praktische tips en begeleiding.